Arrêté royal du 29 juin 2018 portant statut pécuniaire du personnel opérationnel de la Protection civile

Protection civile
Personnel / statuts du personnel des zones

STATUT PECUNIAIRE : rémunération revalorisée

Alignées sur celles des pompiers, vos allocations et indemnités actuelles seront largement revalorisées par le nouveau système de prime d’opérationnalité et de prestations irrégulières. La prime d’opérationnalité, qui correspond à un pourcentage de votre salaire calculé sur la base de vos prestations, s’élèvera jusqu’à 38%, en fonction de votre grade :

  • Sapeur, caporal, sergent, adjudant : 38%
  • Lieutenant, capitaine : 28%
  • Major : 22%
  • Colonel : 18%

Insertion
Vous garderez votre ancienneté pécuniaire et administrative complète. Vous conserverez également votre salaire actuel (bonifications incluses) s’il est supérieur au nouveau traitement prévu.  

Promotion
Les promotions barémiques (= passer dans l’échelle de traitement suivante pour votre grade) sont automatiques.

Sapeur, caporal, capitaine et major:

  • 5 années de service dans son échelle de traitement
  • 120 heures de formation continue
  • dernière évaluation au moins satisfaisante

Sergent, adjudant, lieutenant, commandant, colonel :

  • 4 années de service dans son échelle de traitement
  • 96 heures de formation continue
  • dernière évaluation au moins satisfaisante

Annexes :

29/06/2018
Arrêté royal
24 pages